Что входит в стаж 42 года для досрочного ухода на пенсию
В стаж для досрочной пенсии включены:
- периоды, когда велась трудовая деятельность, вносились страховые взносы в ПФР и происходило начисление баллов;
- оплачиваемый ежегодный отпуск.
Другие периоды, когда взносы не вносились, но в общем страховом стаже учитывались, для досрочного выхода на пенсию в расчет не входят. К другим периодам относят:
- уход за детьми до наступления 1,5 лет (всего должно быть не более шести лет);
- уход за человеком 1-й группы инвалидности, за детьми с инвалидностью или период ухаживания за престарелым человеком старше 80-ти лет;
- прохождение службы в армии;
- временная нетрудоспособность с оплатой пособия;
- получение пособий, связанных с безработицей;
- общественные работы, даже оплачиваемые;
- нахождение под арестом, если вынесен оправдательный приговор и привлечение к ответственности было несправедливым.
https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru
Такие периоды берутся в расчет общего страхового стажа, в том случае, если до наступления либо после их окончания гражданин официально был трудоустроен и оплачивал страховые взносы.
Граждане, имеющие право выйти на пенсию досрочно:
- специалисты, которые занимаются подземными работами и работающие с вредностью на производстве;
- пострадавшие в радиоактивных катастрофах (чернобылец);
- работающие в сельскохозяйственной местности, трактористы-машинисты, дорожные работники;
- женщины, трудящиеся на текстильных фабриках, с высокой интенсивностью труда;
- граждане, осуществляющие наземную, а также подземную перевозку пассажиров (водители метро, автобусов, троллейбусов, трамваев);
- водители грузового транспорта, занимающиеся погрузкой-разгрузкой и перевозкой добываемых полезных ископаемых;
- ученые, участники экспедиций, геологи;
- работники лесной промышленности, от тех, кто валит лес до занимающихся обработкой лесных массивов;
- моряки, проходящие службу на судах, занимающиеся добычей рыбы и других продуктов питания;
- сотрудники морского порта, осуществляющие погрузку либо разгрузку экспортных или импортных товаров;
- спасатели, чья трудовая деятельность проходит в опасных и трудных условиях (горы, шахты, рудники), а также все сотрудники МЧC;
- летчики воздушных судов, бортмеханики, занимающиеся ремонтом самолетов, испытатели космической, летной, ракетной техники;
- сотрудники силовых структур ФСИН, полиции, прокуратуры;
- педагоги и директора как среднего образования, так и работающие в высших учебных заведениях, а также воспитатели и заведующие дошкольных учреждений;
- все медработники;
- культурные работники, артисты театра, балета, кино.
Все вышеперечисленные специалисты получают право досрочного выхода на пенсию по стажу.
Проработать в определенной профессии необходимо в среднем 20-2 лет. Но многое зависит от сферы деятельности. Например, представители госслужбы должны отработать не менее 20-ти лет (и женщины, и мужчины), учителя должны наработать педагогический стаж 25 лет.
Правила подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию значительно отличаются от порядка подсчета страхового стажа. В части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ закреплено условие, согласно которому в такой льготный стаж входят только:
- Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, в течение которой производилась уплата страховых взносов в ПФР (часть 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ);
- Время нахождения на больничном, когда гражданин получал пособие по временной нетрудоспособности (пункт 2 ч. 1 ст. 12).
Это значит, что в стаж 42 года для мужчин не входит:
- служба в армии и другая военная служба;
- работа за пределами РФ (на территории других государств);
- время ухода за 80-летним пенсионером, ребенком-инвалидом или инвалидом I группы;
- период ухода за ребенком до 1.5 лет;
- продолжительность учета в службе занятости населения, когда гражданин получал пособие по безработице) и так далее.
Когда Правительством было предложено новое основание для досрочной пенсии, основным условием было наличие продолжительного стажа работы. С помощью такой льготы Кабмин предлагал смягчить нормативы пенсионного возраста для граждан, которые рано начали работать и имеют за плечами длительную трудовую деятельность.
В России служба в армии – это конституционная обязанность мужчины. Исключение этого периода деятельности из стажа для досрочной пенсии лишило большинство мужского населения возможности воспользоваться льготой. Решить этот вопрос можно только путем внесения изменений в закон № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Право законодательной инициативы в России принадлежит:
- Президенту РФ;
- Совету Федерации и членам Совета Федерации;
- депутатам Госдумы;
- Правительству РФ;
- законодательным органам субъектов РФ;
- Конституционному и Верховному Суду РФ (по вопросам их ведения).
Поэтому чтобы внести изменение в закон, предусматривающее включение службы в армии в льготный стаж 42 г. для досрочной пенсии, необходимо обратиться к любому из субъектов законодательной инициативы из списка.
Не входят в подсчет большого стажа периоды, называемые нестраховыми (ст. 12 закона № 400-ФЗ, кроме п. 2). Пенсионные баллы за них начисляются, но для определения 42 лет стажа они не участвуют, поскольку гражданин не получал заработную плату, с которой уплачиваются страховые взносы.
Кто может выйти досрочно на пенсию по старости
Получить право уйти на пенсию досрочно могут граждане:
- Многодетные женщины (воспитавшие 3-х и более детей). Они могут начать получать пенсию раньше на три, родившие четверых – на четыре года, у кого пять детей и более на десять лет.
- Женщины двоих и более детей, отработавшие двенадцать лет на Крайнем Севере, и семнадцать в суровых условиях. Трудящиеся в таких же регионах, при выработке в 15 лет (для женщин) и 20 (для мужчин).
- Граждане, у которых под опекой находятся дети-инвалиды. Уменьшается пенсионный возраст на один год за каждые полтора года опеки. Максимум может быть меньше на 5 лет. Но также необходимо иметь страховой стаж, женщинам достаточно 15-ти, мужчинам 20 лет.
- Граждане с имеющимися отклонениями в физическом развитии (карлики, лилипуты). Для них пенсионный возраст сокращен на 15 лет.
Любой гражданин, имеет полное право на подтверждающий льготный стаж документы от работодателей. В случае если они отказываются выдать необходимые справки, можно добиться подтверждения через суд.
https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru
Также необходимо удостовериться, что работодатель регулярно отчисляет страховые взносы в фонд.
Случается так, что гражданин, находящийся в возрасте близком к пенсионному, попадает под сокращение штата. Но если до выхода на пенсию остается не больше чем 5 лет, то можно претендовать на льготу и уйти на пенсию досрочно.
Если в предпенсионном возрасте сотрудник самостоятельно ушел с работы, например, по состоянию здоровья, уйти на заслуженный отдых раньше, не получится.
Согласно законодательству, если работодатель сократил сотрудника предпенсионного возраста, в течение двух месяцев он обязан выплачивать заработную плату (в некоторых случаях срок выплат составляет три месяца). Когда гражданин в этот период устроится на работу, выплаты прекращаются.
Оформление на досрочную пенсию происходит в следующих случаях:
- потеря работы случилась из-за сокращения либо ликвидации организации;
- имеется необходимый трудовой стаж;
- если гражданин стоит на учете в службе занятости;
- нет вакансий на бирже труда, соответствующих роду деятельности.
Как правило, центр занятости старается найти работу, но, как известно, работодатели неохотно принимают в свой штат сотрудников «в возрасте», так как хотят видеть молодых специалистов.
В случае незаконного увольнения или отказа в приеме на работу сотрудника предпенсионного возраста, работодатель может быть оштрафован на крупную сумму либо получить тюремный срок.
Для того чтобы выйти на досрочную пенсию необходимо обратиться в центр занятости населения. Эта структура рассматривает заявление и выписывает предложение в ПФР с просьбой рассмотреть возможность выхода на пенсию досрочно. Окончательное решение принимает Пенсионный Фонд.
ПФ вправе отказать в досрочной пенсии, если гражданин неоднократно отказывался от предложенных и подходящих его роду деятельности вакансий.
Что нужно для оформления досрочной пенсии
Процедура оформления может занять много времени, поэтому желательно собирать необходимые документы и справки заранее.
Помимо заявления, в ПФР следует представить следующие документы:
- паспорт гражданина РФ;
- СНИЛС;
- трудовую книжку;
- справку о зарплате с последнего рабочего места.
В каждом конкретном случае могут затребовать документы, подтверждающие право на досрочную пенсию. Например:
- справки: о наличии иждивенцев, подтверждающие вредность на производстве, о наличии инвалидности;
- военный билет (кто проходил срочную службу).
В каждом конкретном случае ПФР может затребовать дополнительные сведения с предыдущих мест работы.
Подать заявление в фонд можно несколькими способами:
- прийти лично в ПФР;
- с помощью законного представителя;
- отправить Почтой России.
Все копии документов должны совпадать с оригиналами. На представителя необходимо оформить доверенность, заверенную у нотариуса.
https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru
В том случае, если подан полный комплект документов и правильно оформлено заявление, фонд рассматривает обращение в течение 10-ти дней. После чего происходит начисление выплат.