Куда пожаловаться на преподавателя вуза

Причины жалоб

Перед подачей жалобы нужно определиться – кому ее подавать.

Очень внимательно отнеситесь к адресату жалобы. Это может быть и руководитель отдела, и руководитель организации, и контрольный орган. Правильность выбора адресата – залог оперативности рассмотрения жалобы и качества ее рассмотрения.

https://www.youtube.com/watch?v=I5ZoBdcB-R4

Не стоит забывать и про принцип “лестницы” – жаловаться по очереди от нижестоящего должностного лица к вышестоящему. Не стоит сразу жаловаться губернатору или президенту. Наиболее эффективней будет писать жалобу в следующей очередности:

• непосредственный руководитель (менеджер);
• руководитель организации (директор);
• надзорный (контрольный) орган или служба;
• прокуратура.

Предлагаем наш образец жалобы, в котором мы постарались учесть все типовые ситуации. Вы можете исправлять и дополнять указанный образец – жалоба не имеет обязательной установленной формы.

Информация размещенная в этой статье не распространяется на отношения, связанные с защитой прав потребителей.

Перед написанием и подачей жалобы на преподавателя рекомендуем Вам:

• получить бесплатную юридическую консультацию по правам гражданина, что позволит сэкономить свое время;
• ознакомиться со следующими материалами нашего ресурса: как правильно написать жалобу и как правильно подать жалобу.

Руководителю общества с ограниченной ответственностью (адрес)

Министерство (наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации обладающего полномочиями в сфере контроля за соответствующей деятельностью) (адрес)

В прокуратуру (наименование субъекта Российской Федерации) (адрес)

от Фамилия Имя Отчество, адрес проживания

(например: Иванов Иван Иванович, г. Москва, ул. Московская, д. 134, кв. 35)

Жалоба на преподавателя

Я, Иванов Иван Иванович (укажите Вашу фамилию, имя и отчество – последнее при наличии), 25 января 2018 года (укажите точную дату события) обратился (укажите данные организации или физического лица и адрес) в связи с тем, что мне понадобилась помощь (услуги, консультация и т.п.) преподавателя.

Вместе с тем, преподаватель Карпов И.В. (укажите ФИО преподавателя) предпринял следующие неправомерные действия (бездействия) в отношении меня, а именно (выберете нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите доказательства):

• мне было отказано в оказании услуг по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа);
• мне была оказана некачественная услуга;
• помощь была оказана несвоевременно;
• мне предоставили недостоверную информацию;
• преподаватель не стал рассматривать мой вопрос;
• пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
• преподаватель грубо относился ко мне.

На основании вышеизложенного прошу (выберете нужное):

• принять меры в отношении преподавателя (укажите фамилию, имя и отчество преподавателя),
• возместить мне понесенные расходы,
• привлечь к дисциплинарной ответственности;
• исправить возникшую ситуацию.

Дата, личная подпись лица, подающего жалобу на преподавателя

Некоторые «школьные» проблемы могут иметь очевидные отсылки к законодательным актам, к Конституции в частности, или административным документам системы образования.

Нужно изложить факты. Жалоба на учителя может выглядеть следующим образом: Такое поведение считаю недопустимым и прошу принять меры в отношении _____________ (имя учителя).

Это только образец жалобы на учителя директору, в каждом конкретном случае обращение может выглядеть иначе. Все зависит от характера нарушения, допущенного учителем. В коллективной жалобе на учителя необходимо указать имена всех обратившихся, имена и данные родителей следует вписать в «шапке» жалобы.

Далее – текст. Коллективная жалоба на учителя (образец) может выглядеть так: в Министерство образования (области, региона) на учителя по факту унижения детей Просим обратить внимание на проблему, и разрешить конфликт.

Жалоба на учителя, своими действиями или словами допустившего унижение ученика, начинается со стандартно оформленной «шапки». Далее потребуется конкретное и подробное описание ситуации и доказательство факта занижения оценок.

Периодические унижения на уроке ____________ вынудили нас обратиться к детскому психологу.

На наши неоднократные просьбы прекратить дискриминацию нам было отказано. Просим разобраться в ситуации и принять меры. Пояснительные записки детского психолога и репетитора прилагаем к жалобе.

Родителям или законным представителям лично;

Несколькими родителями – коллективную жалобу.

Обычно жалобы, составленные коллективом быстрее рассматриваются.

Образцы жалоб Подробнее о составлении заявления: Еще раз уверяем вас, что отказать в рассмотрении заявления вам не могут по причине того, что он написан не по образцу, так как установленного законом образца не существует.

• когда ребенка не допускают к урокам или удаляют с занятий (неоказание образовательных услуг – очень грубое нарушение, при условии, если ученик не угрожает безопасности других детей; на хулиганские выходки учитель может реагировать через администрацию школы; внешний вид, отсутствие выполненного домашнего задания и подобные тому причины не являются основаниями для удаления с урока);
• при предвзятом отношении и завышенных требованиях, отличающихся от применяемых ко всем остальным детям в классе;
• если ребенку занижают оценки;
• при оскорблениях, унижениях и проявлениях насилия.

Эти письма лучше приносить лично, каждое составить в двух экземплярах-одно отдаете, на другом принимающая сторона-обычно секретарь, ставит отметку о получении с датой и подпись, этот экземпляр остается у вас. В письме указываете все факты, с просьбой разобраться с Вашим горе-колледжем, и лучше собрать максимальное количество подписей ваших братьев и сестер по несчастью.

Как составить письмо тут система выбрала этот ответ лучшим Не удивили совсем.

Учился три года в подобном заведении и также был режим и два туалета на четыре этажа и душ если успеешь раз в неделю. Про плиты, чайники и кипятильники речи не было, что не мешало детям все это прятать в вещах, потому что трехразовое питание, которое предоставляется в таких учебных заведениях недостаточно было для того, чтобы быть сытым.

Отметим, извинений ни администрация школы, ни учитель не принесли, и никак не проявляют сожаления о ситуации.

Просим обратить внимание на проблему, и разрешить конфликт.

Жалоба на учителя, унизившего достоинство ребенка или из-за необъективности: образец Жалоба на учителя, своими действиями или словами допустившего унижение ученика, начинается со стандартно оформленной «шапки».

Студенты не имеют право гулять. Пары заканчиваются в 15.20, успевают кое как приготовить и то — кто успел, кто смог. с 17_00 до 20_00 обязаны все делать уроки,тоже проверяется все.

Если кто то спит — нагло будят.

Ежедневно общежитие проглядывают учителя, заходят в комнату, шарят по шкафам, тумбочкам, если забыли выкинуть мусор — все оказывается по всей комнате. Студентов сильно запугивают отчислением. На днях семья одной девочки решила рассказать мэру области.

Как в колледже прознали, доложили коменданту, та собрала собрание и сказала : Признавайтесь кто это сделал. Я ВСЕ РАВНО УЗНАЮ КТО ЭТО СДЕЛАЛ, МОЖЕТЕ ЗАБИРАТЬ ДОКУМЕНТЫ.

. Он из-за неприязни к ребенку занижает оценки, не дает возможность их исправить.

Постоянно придирается. Оскорбляет при всей группе.

Определите суть конфликта. Попробуйте поговорить с ним наедине и решить вопрос.

Жалоба на преподавателя Жалоба на преподавателя может подаваться любым студентом того или иного образовательного учреждения, если преподаватель нарушает закон. Большинство вышеизложенных проблем, возникающих в ходе образовательного процесса, разрешается путем направления студентами письменных жалоб на преподавателя в деканат или непосредственно директору образовательного учреждения.

Как написать на преподавателя колледжа образец Для свободного общения Защита прав студента от произвола преподавателя . ( 1 ) Есть у ОХЧ препод по профилирующему предмету . Препод этот женского полу , старый , 60-70 лет где-то .

СтарОЕ девО (в дальнейшем , СД) , у кот. очевидный недо*б по жизни маразм процветает наравне со склерозом .

Часто забывает , как кого зовут в группе из 7 человек , расценки на обучение ломовые . Жалоба на учителя должна быть составлена от имени родителей пострадавшего ученика на имя директора школы. Это первое официальное лицо, которое несёт ответственность за своего работника.

Как грамотно составить и подать на учителя?

Пребывание детей в школе – это их нахождение в пространстве разных отношений : собственно образовательных, воспитательных, разного рода межличностных (отношения учитель – ученик и ученик – ученик) и межгрупповых взаимодействий.

Почти все эти отношения опосредуются учителем, требования к личностным и профессиональным качествам которого закреплены в документах, определяющим деятельность образовательных учреждений. Куда и как пожаловаться на учителя школы — образец жалобы Что делать, когда в школе учитель вместо одобрения и поддержки угнетает ваше дитя? Все консультации у юристов бесплатны.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Юридические консультации по любым вопросам права.

Жалоба на учителя: составление, образец, порядок подачи

Читайте об этом в нашей новой статье!

Если после прочтения статьи у вас останутся вопросы, вы всегда можете воспользоваться бесплатной консультацией наших специалистов. Могут ли группе поменять преподавателя, если собрать подписи?

Возможно ли написать на преподавателя в колледже? Могут ли группе поменять преподавателя, если собрать подписи? Когда она пыталась объяснить материал, никто не понимал.

• Учитель применяет воспитательные методы, которые негативно сказываются на ребенке;
• Учитель применяет воспитательные методы, которые считаются неправомерными;
• Учитель применяет физические наказания к ученикам;
• Учитель ущемляет ребенка, ставит его ниже других учеников;
• Учитель препятствует развитию ребенка;
• Учитель не выполняет свои обязанности вовсе;
• Учитель собирает с учеников деньги на нужды, не предусмотренные дирекцией школы или несогласованные с ней;
• Учитель преподает сведения, не входящие в школьную программу.

1. директору (завучу) школы;
2. в районный отдел образования;
3. в департамент образования;
4. в министерство образования;
5. в Рособрнадзор.

Лично	Для этого необходимо подойти в конкретное учреждение, куда подается жалоба. Документ примет сотрудник канцелярии или общего отдела.
Почтой	В этом случае заявление следует направить заказным отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.
Электронно	Это более удобный вариант подачи жалобы, не нужно подстраиваться под режим работы учреждения. Нужно уточнить, можно ли пожаловаться в электронном виде на сайте школы. В некоторых учебных заведениях этот способ обращения до сих пор не используется.

Куда жаловаться на преподавателей ВУЗа

Итак, вот этот серьезный список организаций и учреждений, которые могут помочь вам в защите своих прав от беспредела преподавателей ВУЗа:

• Общественную Палату России по телефону горячей линии «Стоп коррупция»: 8-800-700-8-800;
• Следственный комитет России (Единый телефон доверия: 8-800-333-00-81);
• отдел экономической безопасности и противодействия коррупции, находящийся в городе заявителя.

Реакция надзорных органов будет молниеносной, нарушителям не уйти от ответственности. Виновным лицам грозит дисциплинарная, административная и уголовная ответственность. Это зависит от совершенного проступка.

Для начала можно попытаться решить вопрос с руководством учебного заведения.

При выявлении случаев оскорбления студента составляется претензия ректору на преподавателя. Если родителей не удовлетворил результат рассмотрения, то следует писать в вышестоящие инстанции.

Для взыскания морального вреда или получения компенсации за причиненный вред здоровью придется обращаться в суд. Не забудьте приложить документы, подтверждающие расходы на лечение и другие обоснования для получения компенсации.

Жалоба на преподавателя – официальный документ, устанавливающий Ваши требования и описывающий суть возникновения таких требований.

Жалоба – просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. Реагирование на письменную жалобу является обязательным для официальных органов и организаций.

Правила составления жалобы

Необходимо соблюсти основные требования при написании жалобы. Вот что нужно указать:

• наименование учебного учреждения;
• сведения о заявителе (ФИО, адрес, контактный телефон);
• кем заявитель приходится по отношению к ребенку;
• подробно описать суть проблемы, ФИО учителя, с которым возник конфликт и его предмет;
• выдвинуть свои требования, например, снизить объем домашних заданий до установленных нормативов;
• перечислить имеющиеся доказательства и приложить их к заявлению.

Не стоит писать ложную информацию. Требуется указать только правдивые сведения, без личных оскорблений.

Надзорные органы внимательнее относятся к коллективным обращениям. Поэтому при выявлении факта насилия к детям, либо когда педагог предвзято к ним относится, необходимо собраться с другими родителями и подать общую жалобу.

Для того, чтобы правильно написать жалобу достаточно придерживаться следующих простых правил ее написания.

• определитесь с правильным адресатом жалобы и посмотрите в интернете его адрес;
• укажите В аши фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес, на который вам можно будет направить письменный ответ;
• укажите дату, т.е. день, месяц и год, когда вы обратились в соответствующую организацию либо к соответствующему лицу;
• опишите название и известные Вам реквизиты организации (соответсвующего лица);
• ниже в жалобе максимально подробно, полно и последовательно изложите все обстоятельства, произошедшие с вами – для чего Вы обратились, какие неправомерные действия в отношении Вас со стороны сотрудников были совершены, либо укажите на факт их бездействия;
• после детального описания проблемы, в зависимости от того, к кому Вы обратились с жалобой, необходимо указать ваши требования в отношении виновных лиц: извиниться, исправить допущенную ошибку, принять меры дисциплинарной ответственности и т.п;
• в завершении жалобы обязательно поставьте дату и личную подпись.

1. в случае, если Вы подаете жалобу лично или через представителя ее необходимо составить минимум в двух экземплярах

Жалобу можно подать четырьмя способами: лично, через представителя, через нотариуса, почтовым отправлением.

Регистрация жалобы

При поступлении жалобы уполномоченное лицо обязательно должно зарегистрировать ее в журнале регистрации входящей корреспонденции.

Относится это не только к органам государственной и муниципальной власти, но и к обычным организациям. Соответственно у жалобы должен быть входящий номер, по этому номеру Вы можете отслеживать процесс ее отработки.

Рассмотрение жалобы

Если Вы направляете жалобу в государственный (муниципальный) орган, то срок рассмотрения жалобы регламентирован и составляет по общему правилу 30 дней. При направлении жалобы в обычную организацию, такого срока законом не установлено.

• определитесь с правильным адресатом жалобы и посмотрите в интернете его адрес;
• укажите Ваши фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес, на который вам можно будет направить письменный ответ;
• укажите дату, т.е. день, месяц и год, когда вы обратились в соответствующую организацию либо к соответствующему лицу;
• опишите название и известные Вам реквизиты организации (соответсвующего лица);
• ниже в жалобе максимально подробно, полно и последовательно изложите все обстоятельства, произошедшие с вами – для чего Вы обратились, какие неправомерные действия в отношении Вас со стороны сотрудников были совершены, либо укажите на факт их бездействия;
• после детального описания проблемы, в зависимости от того, к кому Вы обратились с жалобой, необходимо указать ваши требования в отношении виновных лиц: извиниться, исправить допущенную ошибку, принять меры дисциплинарной ответственности и т.п;
• в завершении жалобы обязательно поставьте дату и личную подпись.

Форма заявления

Жалоба признается официальным документом, который влечет за собой возникновение определенных прав и обязанностей. Поэтому при ее составлении следует придерживаться следующих правил делового общения и переписки:

• грамотно и без ошибок составляйте свои требования;
• недопустимо использование матных и жаргонных слов, а так же оскорблений в чей-либо адрес;
• максимально точно, но в тоже время лаконично опишите ситуацию;
• не следует использовать слова и выражения с “двойным” смыслом;
• все данные должны быть достоверными (даты, числа, номера, адреса и т. д.);

Следите за грамотностью речи, соблюдайте правила синтаксиса и пунктуации. Грамотная речь — одно из наиболее важных условий при ведении деловой переписки.

Жесткой формы для подобных заявлений нет. Поскольку случаи такие не столь уж часты, у директора, скорее всего, нет никаких специальных бланков. Пишется такое заявление следующим образом. В правом верхнем углу укажите, кому вы подаете заявление – должность, фамилию и инициалы адресата. Название учебного заведения следует указать так, как в регистрационных документах.

Чуть ниже укажите, от кого это заявление – свои фамилию, имя, отчество в родительном падеже, а также адрес и телефон. Если вы пишете заявление от имени всех родителей, так и напишите – «от родителей учащихся такого-то класса». Дайте контактный телефон и укажите, чей это номер. Отступив несколько сантиметров вниз, посередине листа напишите слово «заявление», а под ним – собственно текст.

Выглядеть он может следующим образом: «Мы, родители учеников 6-а класса, просим заменить учителя истории по таким-то и таким-то причинам». Далее расскажите о фактах, которые побудили вас составить подобный документ. Не забудьте указать суть конфликта, дату и имена участников. Если поводом для недовольства родителей стала недостаточная компетентность, укажите, на каком основании вы пришли к такому выводу.

Куда написать жалобу?

Если же педагог применил физическую силу к ребенку, либо занимается вымогательством с учеников или родителей за хорошие оценки, то заявление направляется в полицию или прокуратуру.

Это первоначальная инстанция, куда родителям стоит обратиться. Например, когда решили отказаться от учителя по причине предвзятого отношения к ребенку.Возможно, директор сможет решить вопрос, и не придется искать защиты в других учреждениях. Руководитель может ссылаться на то, что в других классах нет мест для перевода, в этом случаев стоит обратиться в вышестоящие органы.

Если факты, указанные в заявлении, подтвердятся, то к педагогу могут применить дисциплинарные меры наказания – выговор или замечание. В исключительных случаях используется крайняя мера – увольнение.

Учреждение регулирует систему образования на уровне конкретного региона. Если нижестоящие инстанции не оказали содействие в решении конфликта, то стоит обратиться именно сюда.

Сотрудники департамента оперативно реагируют на все поступившие заявления. По каждому обращению проводится тщательная проверка для выяснения обстоятельств происшествия.

При выявлении нарушений, учителя привлекут к дисциплинарной ответственности. Письменная жалоба оформляется в двух экземплярах. В канцелярии учебного заведения на экземпляре заявителя должны поставить отметку о приеме. В дальнейшем это поможет доказать факт бездействия руководства школы или РОНО.

Если будет выявлен факт, что администрация школы или районный отдел образования не занимались рассмотрением жалобы, то ко всем должностным лицам применяется наказание, вплоть до увольнения. Результат рассмотрения отправляется в адрес обратившегося лица.

В более серьезных ситуациях стоит обратиться в Министерство образования РФ. Данное учреждение на государственном уровне контролирует деятельность всех школ России. Сотрудники учреждения не допустят, чтобы в учебных заведениях трудились некомпетентные работники.

Анонимные жалобы не будут рассматриваться, поэтому при составлении заявления необходимо полностью указать ФИО и адрес обратившегося лица.

Родитель должен понимать, что любой конфликт может отразиться на ребенке. Например, если была направлена жалоба за занижение оценок. Вопрос решился не в пользу ученика, в такой ситуации придется перевести ребенка в другую школу, ему придется привыкать к новому коллективу. Любой конфликт с педагогом потенциально этим чреват.

То есть обращаться в суд целесообразно, когда имеет место вред, который можно оценить с материальной точки зрения. Как написать жалобу на учителя? Жалоба на учителя составляется в свободной форме в письменном виде.

В тексте обязательно следует отразить фамилию, имя и отчество лица, которое обращается с жалобой, его контактные данные (место жительства, номер телефона). Кроме этого необходимо отразить данные учителя, на которого вы пишете жалобу, и конкретные обстоятельства, которые вы оспариваете или расцениваете как нарушение своих прав.

В настоящее время студенты ТывГУ готовятся к защите диплома.

куда и в какой форме можно пожаловаться на такой произвол. Но вы не поверите, они к защите не готовы, они готовы с роскошному «чаепитию». Меню списка уже составлен. А составлен он преподавателями. Каждому преподавателю сертификаты на 3 тысячи рублей. А сестре декана подарили «богатые» студенты сертификат на 15 тысяч рублей!

Большинство конфликтов преподавателей и родителей можно решить таким способом, однако если директор не решает вашу проблему, придется воспользоваться иным путем.

Куда обратиться, если кафедра не реагирует на заявление студентов о некомпетентности преподавателя, который оскорбляет студентов на лекциях? Но при этом следует поставить в известность заведующего кафедрой и декана факультета.

Я думаю, лучше всего писать сразу на имя ректора, с указанием причины, в двух экземплярах. Регестрируется в книге входящих писем (у секретаря). о смене преподавателя по предмету (указать предмет ведения) Просим заменить преподавателя (ФИО) по предмету (указать предмет ведения), в связи (причина смены преподавателя), назначить преподавателем профессора (ФИО желаемого преподавателя и должность).

Тогда не обойтись без оформления официальной жалобы на учителя.

Теперь , внимание , вопрос : Что делать , куда писать заявление , в каком порядке , на что рассчитывать в случае неудовлетворения заявления в деканат ?

КАК ОТСТОЯТЬ ПРАВА ЧЕЛОВЕКА законно? Прошу высказываться ТОЛЬКО компетентных , по данному вопросу , людей . Многие из них скрывают факт нарушений со стороны учителя. Все конфликты можно решить стандартным проведением разговора. Но иногда письменное предъявление претензий является более результативным. Поэтому жалобу на преподавателя можно составлять, не беспокоясь об отношениях с ним. Главными являются права ребёнка и его состояние.

• Сама школа, а именно её руководство;
• Департамент образования;
• Прокуратура;
• Суд.

Только там есть сотрудники, уполномоченные рассматривать жалобы на учителя.

Рассмотрим каждое учреждение отдельно.

Если вас не устраивает устная форма, то жалобу можно подать и письменно.

При этом, в отличие от описанных ниже способов, она будет иметь свободную форму – вам потребуется лишь указать на то, что вызвало ваше недовольство, а затем разъяснить свою позицию. Плюсы жалобы руководству школы: Минусы жалобы руководству школы: Как только вы закончите написание жалобы на учителя, подайте ваше заявление. Сделать это можно как лично, так и по почте.

Наш сайт на реконструкции. Приносим извинения

22222

33333

Методическая копилка Новости Публикации @Почта Форум Полное меню

Причины жалоб

Нельзя голословно обвинять учителя. Заявление составляется только в том случае, если есть веские причины.

Перечислим лишь основные поводы для обращения:

• предвзятое отношение к конкретному ученику, либо целой группе;
• проявление грубости при общении с детьми, применение физической силы;
• вымогательство денег, не предусмотренных учебным процессом;
• ненадлежащее исполнение педагогом своих должностных обязанностей;
• применение непедагогических мер воспитания, например, ученика при всем классе осудили за некачественное выполнение задания;
• задается большой объем домашних заданий, что нарушает санитарно-гигиенические нормы.

Справка! К любой жалобе необходимо приложить имеющиеся доказательства. К ним относятся аудио или видеозаписи, записи в дневнике, фотографии, показания свидетелей.

НАШ ОПРОС

Что делать, если преподаватель грубо нарушает правила ведения преподавания? Каков должен быть порядок Ваших действий?

Нужно-ли писать жалобу ректору, в деканат или куда-нибудь еще, если Ваши права ЯВНО, да и не только, ущемляются?!Такие вопросы возникают у тысяч студентов и даже школьников!Не стоит никогда забывать, что преподаватель получает зарплату за преподавание, которая складывается в .т.ч и из вашей оплаты за обучение, а также из всевозможных «спонсорских» взносах.

Мы не рекомендуем сразу начинать атаку с помощью всевозможных жалоб и заявлений. Попробуйте сначала решить вопрос миром.А именно: после занятий подойдите и вежливо сделайте замечание. Не помогает — разговаривайте с начальством. Только аргументированно и без эмоций. Вузовские преподаватели часто грешат своими полномочиями, потому как студенты чаще всего ничего противопоставить не могут -несправедливость преподавателя еще доказать надо, деканат чаще всего на стороне коллеги.

Итак, если устно разобраться не получилось- пишите жалобу. И делайте это правильно.

Ниже инструкция с образцом написания жалобы на преподавателя. Прочитав инструкцию по составлению жалобы и увидев, собственно, сам образец жалобы на препода, Вы поймете- что решить любой спорный вопрос в Вашу пользу- НЕ ПРОБЛЕМА.

1) Вы должны написать жалобу администрации своего учебного учреждения, где четко, без лишних эмоций должны описать, что такой-то преподаватель относится к вам не так, как должно, а именно: проявляет неуважение, беспричинную резкость, оскорбительные высказывания и пр. Хорошо, если свидетели (другие учащиеся) подпишутся на этой жалобе.

2) Подается данная жалоба руководству, приносите сами или через вашего представителя, который осуществляет коммуникацию. Секретарь должен подтвердить, что ваша жалоба принята и будет рассмотрена в такой-то срок. А именно: секретарь должна на одной из копий жалобы поставить печать, а также сообщить входящий номер.

Можно отправить жалобу заказным письмом.3) Далее, если руководство нормальное, то оно предпримет шаги для того, чтоб этот беспредел закончился. К сожалению, очень часто руководство в институтах попадается такое, что никакие шаги оно предпринимать не будет. В этом случае вы можете отвести душу, написав вашу жалобу в черные списки институтов на специальных форумах. Таким образом преподаватель сам себя накажет.

Есть еще один вариант- или попытаться справиться самаму, заготовив каких-нибудь едких фраз ему (преподу) в ответ, которые вы скажете в аудитории при всех в виде шутки. Типа «А что Вам моя персона так покоя не даёт, Вы в меня не влюблены?» и мило улыбнуться.

Или «Может мы для разнообразия сосредоточимся на изучении предмета, а не на моей скромной личности?» Или что-то пообиднее..

. Не забывайте, что жалоба распечатывается в двух(!) экземплярах, один из которых- остается у Вас с печатью о принятии. Ответ на жалобы лучше всегда запрашивать в письменном виде, чтобы на случай, если вас не устроит этот ответ, можно было бы жаловаться дальше в выше стоящую инстанцию. .